恶意欠薪如何申请强制执行
- 律师解析
-
若要对恶意欠薪申请强制执行，得先拿到生效法律文书，像劳动仲裁裁决书或者法院判决书。
接着向文书作出法院交强制执行申请书，写清申请人和被申请人信息、执行依据、请求事项等。
附上工资欠条、考勤记录等证据材料。
法院受理后给被执行人发执行通知，责令其履行。
若不履行，法院会采取查询、冻结、划拨存款，查封、扣押、拍卖财产等措施，申请人要配合提供线索，保障自身权益。
案情回顾:
小许被公司恶意欠薪，经劳动仲裁后公司仍未支付。小许遂向法院申请强制执行，提交强制执行申请书及工资欠条、考勤记录等证据材料。法院受理后向公司发出执行通知，公司却依旧不履行支付义务，引发争议。
案情分析:
1、小许申请强制执行符合程序，先取得生效法律文书并提交申请书及证据，法院受理后发出执行通知，这些都依规进行。
2、公司不履行支付义务，法院有权采取查询、冻结、划拨银行存款，查封、扣押、拍卖财产等执行措施，以保障小许权益。
3、小许在执行过程中有义务配合法院提供被执行人财产线索等协助工作，促使公司尽快支付薪资。
0
问题没解答? 125346人选择咨询律师
恶意欠薪如何申请强制执行
一键咨询
