有欠条怎么起诉工人工资
- 律师解析
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确定告谁：
欠条是工人个人写的，就告这个工人;
是公司或雇主写的，就告相关方。
备好证据：
除欠条外，像劳动合同、工作记录、考勤记录等，能证明劳动关系和工资情况的材料都收集好。
写起诉状：
写明原被告信息、诉求，比如要工资及逾期利息等，还有事实和理由。
去法院立案：
到被告住所地或劳动合同履行地法院，交起诉状、证据，交诉讼费。
等开庭辩论：
按通知参加庭审，陈述出示证据，法院判决后，被告不履行可申请强制执行。
案情回顾:
小胡在工作后，工资却未按时发放。公司或雇主出具了欠条，但小胡不知该以谁为被告。小胡准备起诉，却不知除欠条外还需准备哪些证据，也不清楚起诉状该如何撰写，更不知道应向哪个法院立案。
案情分析:
1、若欠条是工人个人出具，以该工人为被告；若是公司或雇主出具，则以相关主体为被告。
2、除欠条外，还应收集劳动合同、工作记录、考勤记录等能佐证劳动关系及工资情况的材料。
3、撰写起诉状，写明原被告信息、诉讼请求、事实与理由。
4、向有管辖权的法院立案，一般由被告住所地或劳动合同履行地法院管辖。立案时提交起诉状及证据材料，缴纳诉讼费。
5、等待法院通知开庭，按要求参加庭审，陈述事实、出示证据，进行辩论。法院审理后会依法判决，若被告不履行判决，可在规定时间内申请强制执行。
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