农民工工资被欠，用什么办法最为有效
- 律师解析
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先跟单位商量，让他们限期给工资。
谈不拢就找劳动监察投诉。
监察大队会责令单位改正，超期不付的，会让单位按应付金额50%到100%加付赔偿金。
也能申请劳动仲裁，靠裁决让单位付工资，仲裁结果有强制执行力。
对仲裁不满还能起诉，诉讼时可申请先予执行，保障生活。
还能申请法律援助，让专业律师免费帮忙维权，要合法维权确保工资到手。
案情回顾:
小胡受雇于某单位，工作结束后单位却迟迟未支付工资。小胡先与单位协商，要求限期支付工资，单位拒绝。小胡遂向劳动监察部门投诉，监察大队责令单位改正，单位仍逾期未支付。小胡又申请劳动仲裁要求支付工资，对仲裁结果不满意后向法院提起诉讼，并申请先予执行，同时向当地法律援助机构申请法律援助，以维护自身权益。
案情分析:
1、小胡与用人单位协商工资支付问题，协商不成后采取投诉、仲裁、诉讼等合法途径维权，符合法律规定流程。
2、劳动监察部门责令改正及加付赔偿金的措施，促使单位履行支付工资义务。
3、仲裁裁决具有强制执行力，保障了小胡通过仲裁获得工资支付的权利。
4、诉讼中申请先予执行，能及时解决小胡基本生活所需。
5、法律援助为小胡提供专业律师免费维权，确保其合法权益得到有效维护。
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