饭店倒闭工资拖欠怎么办
- 律师解析
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先看看饭店有没有做工商登记，做了的话能走劳动仲裁解决。
按规定准备劳动合同、工资条、考勤记录等证据，证明劳动关系和工资数。
向当地仲裁委申请仲裁，让饭店付拖欠工资。
受理后会安排开庭，一般45日内审结，复杂的60日内审结。
饭店注销登记了，就起诉经营者，用其个人财产付工资。
注意仲裁时效，劳动关系存续时申请仲裁不受一年限制;
终止的话，终止之日起一年内得提出，及时维权拿回应得工资。
案情回顾:
小许在一家饭店工作，饭店拖欠其工资。小许不知该如何维权，咨询得知饭店若已进行工商登记，可通过劳动仲裁解决，需准备劳动合同、工资条等证据向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁，要求支付拖欠工资；若饭店已注销工商登记，则可起诉饭店经营者。同时还了解到仲裁时效相关规定。
案情分析:
1、若饭店已工商登记，小许申请劳动仲裁时，需准备能证明劳动关系和工资数额的证据，如劳动合同、工资条、考勤记录等。
2、向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁，仲裁委受理后会安排开庭审理，一般45日内审结，复杂的60日内审结。
3、若饭店已注销工商登记，小许可起诉饭店经营者，由其个人财产承担支付工资责任。
4、要注意仲裁时效，劳动关系存续期间因拖欠劳动报酬发生争议的，劳动者申请仲裁不受一年仲裁时效期间限制；劳动关系终止的，应当自劳动关系终止之日起一年内提出。
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