缺失三期鉴定，误工期到底怎样来确定
- 律师解析
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1.有医嘱时，医疗机构证明是确定误工期的重要参考，医生会根据伤者病情和治疗情况给出休息时长建议。
2.无医嘱或医嘱不明，法院会结合案情酌定，参考同类损伤恢复时间。
3.可依据相关规范，其对不同损伤误工期有一定范围规定。
4.伤者实际误工情况也很重要，提供误工证明、工资流水等，法院综合考量确定合理误工期。
案情回顾:
小朱在一次意外中受伤，因未进行三期鉴定，在确定误工期时产生争议。医院虽出具了医嘱，但对方认为医嘱建议的休息时长过长。小朱则主张应按照医嘱来确定误工期，双方无法达成一致，遂诉至法院。
案情分析:
1、在确定误工期方面，若有医嘱，医疗机构出具的证明可作为重要依据，本案中小朱有医院医嘱，这是确定误工期的一个参考。
2、若医嘱不被认可，法院会结合案件具体情况酌定。可参考同类损伤的一般恢复时间，也可依据相关规范，如人身损害误工期、护理期、营养期评定规范来确定合理范围。
3、伤者实际误工情况也很关键，小朱若能提供误工证明、工资流水等证明因伤实际耽误工作的时间，法院会综合考量这些因素来确定合理的误工期。
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