家属陪护费和护理费标准是多少
- 律师解析
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1.家属陪护费和护理费标准因情况而异。
若护理人员有收入，按误工费算。
有固定收入的，按实际减少收入赔偿；无固定收入，按近三年平均收入赔偿，不能举证的，参照当地同行业平均工资。
2.若护理人员无收入或雇护工，参照当地护工劳务报酬标准。
护理级别依护理依赖和残疾辅助器具确定。
3.具体标准各地不同，可看当地统计数据或司法案例。
案情回顾:
小胡在一次意外事故中受伤住院，需要有人护理。小胡家属小丽主动承担起护理工作。小丽有固定工作，在护理小胡期间向单位请假，单位扣除了她相应的工资。出院后，小胡与小丽在护理费赔偿问题上产生争议。小胡认为应按当地护工标准支付护理费，而小丽觉得应按自己实际减少的收入计算。
案情分析:
1、根据法律规定，若护理人员有收入，应参照误工费的规定计算护理费。本案中，小丽有固定工作且因护理小胡实际减少了收入，所以护理费应按小丽实际减少的收入赔偿。
2、小胡提出按当地护工标准支付护理费不适用本案情况，因为小丽并非无收入或雇佣的护工。所以，小胡应按小丽实际减少的收入向其支付护理费。
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