碰到美容店老板乱扣工资该怎么解决
- 律师解析
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1.与美容店老板协商，指出其乱扣工资违法，要求足额支付工资并解释原因。
2.协商无果，向劳动监察部门投诉，带上劳动合同、工资条、考勤记录等证明材料，让部门责令单位改正。
3.可向劳动争议调解组织申请调解，达成协议。
4.调解不成，一年内申请劳动仲裁，对结果不服，十五天内向法院起诉。
案情回顾:
小丽在一家美容店工作，发工资时发现老板小朱无故扣了她一大笔工资。小丽找小朱协商，指出其乱扣工资违反法律，要求足额支付工资并给出合理解释，但小朱拒绝。小丽于是想进一步维权，不知该采取什么途径。
案情分析:
1、小丽与小朱协商不成后，可向劳动监察部门投诉，她需要准备好劳动合同、工资条、考勤记录等能证明劳动关系和工资情况的材料，由劳动监察部门责令美容店改正。
2、小丽也可向劳动争议调解组织申请调解，若达成调解协议，问题可得到解决。若调解不成，小丽可在一年内向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁结果不服，除法律另有规定外，她可在收到仲裁裁决书之日起十五日内向法院提起诉讼。
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