工伤致骨折，营养费要怎样进行赔偿
- 律师解析
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1.工伤骨折索赔营养费，要先认定工伤，向社保行政部门申请。
2.营养费无统一法定标准，若医疗机构诊断证明注明需加强营养，可作索赔依据，还会结合伤残情况、实际需要和当地生活水平确定。
3.索赔可先和单位协商赔偿数额与支付方式，协商不成，可仲裁或诉讼，需提供医院诊断证明、病历等证据。
案情回顾:
小朱在工作中不幸受伤导致骨折。小朱要求用人单位赔偿营养费，但用人单位认为目前并无统一法定标准，拒绝支付。小朱称医疗机构在诊断证明中明确注明需加强营养，且自己确实因骨折需要补充营养。双方就营养费的赔偿问题无法达成一致，小朱决定通过法律途径解决。
案情分析:
1、认定工伤是赔偿营养费的前提，小朱应在规定时间内向社保行政部门提出工伤认定申请。
2、营养费赔偿虽无统一法定标准，但医疗机构诊断证明中注明需加强营养，可作为小朱主张营养费的重要依据。同时，赔偿数额会综合考虑小朱伤残情况、实际需要以及当地生活水平等因素。
3、小朱可先与用人单位协商营养费数额及支付方式，若协商不成，可通过劳动仲裁或诉讼解决。在仲裁或诉讼中，小朱需提供医院诊断证明、病历等充分证据，以证明其营养费主张的合理性。
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