工伤三处伤残的赔偿金额要如何计算
- 律师解析
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1.计算工伤三处伤残赔偿金额，要先做劳动能力鉴定确定伤残等级。
2.同一器官多处损伤或多器官不同部位同时受损，先分别鉴定单项伤残，重者定级；两项及以上等级相同，最多晋升一级。
3.赔偿项目多样，如一次性伤残补助金以本人工资为基数按对应月数算；伤残津贴按比例按月支付。
4.一次性工伤医疗和就业补助金由省级政府定标准，还涉及医疗费、停工留薪期工资等。
案情回顾:
小朱在工作中不幸受伤，身体出现三处伤残。公司和小朱对于工伤赔偿金额的计算产生争议。公司认为应按照较低的伤残等级计算赔偿，而小朱觉得应综合考虑多处伤残情况给予合理赔偿。双方僵持不下，于是寻求法律途径解决赔偿金额计算的问题。
案情分析:
1、根据法律规定，对于工伤多处伤残情况，需先进行劳动能力鉴定确定最终伤残等级。同一器官或系统多处损伤等情况，应先对单项伤残程度分别鉴定，几项伤残等级不同以重者定级，两项及以上等级相同最多晋升一级。
2、赔偿项目包含一次性伤残补助金、伤残津贴、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金等。一次性伤残补助金以本人工资为基数按最终伤残等级对应月数计算，伤残津贴按本人工资一定比例按月支付，一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金由省级政府规定标准，此外还有医疗费、停工留薪期工资等，应结合实际情况计算赔偿金额。
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