实际控制人如何认定
- 律师解析
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1.实际控制人不一定是公司股东，能通过投资、协议等支配公司行为。
2.股权方面，持股未到控制比例，但协议安排能控制股东会表决，可认定为实际控制人。
3.治理层面，对董高人员任免有决定性作用，或能影响重大决策，可作认定依据。
4.通过一致行动协议、表决权委托控制表决权，也可能被认定。
认定要结合公司实际从多方面判断。
案情回顾:
小朱并非A公司股东，但其与部分股东签署协议安排，虽持股未达到控制比例，却能实际控制股东会表决。同时，小朱对公司董事和高级管理人员的任免起到决定性作用，还通过一致行动协议控制公司部分表决权。公司其他股东对小朱是否为实际控制人存在争议。
案情分析:
1、从股权结构方面来看，小朱虽未持有足以控制公司的股权比例，但通过协议安排能控制股东会表决，符合可认定为实际控制人的条件。
2、在公司治理层面，小朱对董事和高级管理人员任免有决定性作用，能实际影响公司重大决策，这也是认定实际控制人的重要依据。
3、小朱通过签署一致行动协议控制公司表决权，同样增加了其被认定为实际控制人的可能性。综合多方面因素，应结合A公司具体情况，从股权、管理、决策等方面综合判断小朱是否为实际控制人。
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