申请工伤多久能劳动仲裁
- 律师解析
-
1.申请工伤认定后，若双方就工伤赔偿协商无果，可申请劳动仲裁，无固定时间限制。
2.通常要先完成工伤认定与劳动能力鉴定。
工伤认定受理后60日内出结果，事实清晰的15日可完成；劳动能力鉴定60日内出结论，必要时可延长30日。
3.拿到结果后，双方对赔偿有分歧，可在知道权利受损之日起一年内，向仲裁委申请仲裁。
案情回顾:
小朱在工作中受伤，公司为其申请了工伤认定。工伤认定结果很快得出，随后小朱又完成了劳动能力鉴定。然而，在赔偿问题上，小朱和公司产生了分歧。小朱认为公司应一次性支付较高的赔偿金额，而公司则主张分期支付且赔偿金额较低。双方多次协商无果，小朱决定维护自身权益。
案情分析:
1、根据法律规定，申请工伤认定后，双方就工伤赔偿等问题发生争议且协商无法解决时，可申请劳动仲裁，并无固定时间限制。小朱和公司在赔偿金额及支付方式上存在分歧，协商不成，符合申请仲裁条件。
2、通常需先完成工伤认定和劳动能力鉴定。小朱已完成这两项程序，在知道自身权利受侵害后，可在规定的一年内，向劳动争议仲裁委员会申请仲裁来解决纠纷。
0
问题没解答? 125667人选择咨询律师
申请工伤多久能劳动仲裁
一键咨询
