误工一月可不可以索要三个月误工费
- 律师解析
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1.误工费按误工时间和收入状况确定，误工时间以医疗机构证明为准，造成残疾的算到定残日前一天。
2.误工一个月，通常只能索要一个月误工费。
无合理依据索要三个月，多出部分难获法律支持，还可能让自己承担不利后果。
3.若有特殊情况，能证明伤害导致持续误工，可另作处理。
案情回顾:
小朱在一次意外中受伤，医院出具证明其误工时间为一个月。然而，小朱向责任方小李索要三个月的误工费。小李认为小朱仅误工一个月，只能索要一个月的误工费，对于多索要的两个月误工费不予认可，双方因此产生争议。
案情分析:
1、根据法律规定，误工费根据受害人的误工时间和收入状况确定，误工时间应依据医疗机构出具的证明来确定。本案中小朱的医疗机构证明其误工时间为一个月，所以正常情况下小朱只能就这一个月主张误工费。
2、小朱若无合理依据索要三个月误工费，多出的两个月误工费难以获得法律支持。并且，小朱这种不合理的诉求可能使他需承担小李为应对该诉求而支付的费用等不利后果。当然，若小朱能证明除这一个月外还有因伤害导致持续误工的情形则另当别论。
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