辞职了单位欠2年养老保险怎么办
- 律师解析
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1.与单位协商，让其补缴欠缴的2年养老保险，确定好补缴时间和方式。
2.协商无果，向当地劳动监察部门投诉，他们可责令单位限期补缴。
3.还能向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，要在知道权益受损1年内提出，准备好劳动合同、工资条等证据。
4.若对仲裁结果不满，可在收到裁决书15日内向法院起诉维权。
案情回顾:
小朱从某单位辞职后，发现单位欠缴自己2年的养老保险。小朱先与单位协商，要求单位补缴费用并明确补缴时间和方式，但单位拒绝。小朱遂考虑其他解决途径，他不知向劳动监察部门投诉与申请劳动仲裁哪个方式更合适，且担心诉讼会耗费大量时间和精力。
案情分析:
1、小朱与单位协商补缴养老保险费用是合理合法的解决方式，但单位拒绝协商后，小朱可向当地劳动监察部门投诉，劳动监察部门有权责令单位限期补缴。
2、小朱也能依据规定，在知道权利被侵害之日起一年内，向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁，并准备好劳动合同、工资条、考勤记录等证据。若对仲裁结果不服，还可在收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼，以维护自身权益。
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