过年了收不到工资怎么办
- 律师解析
-
1.劳动者过年收不到工资，先和用人单位协商，了解拖欠原因并要求支付。
2.协商不成，向劳动监察部门投诉，备好劳动合同、工资条等证明材料，部门会责令单位限期支付。
3.可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，在时效内提交申请书和证据。
4.不服仲裁结果，除特殊情况，可向法院起诉。
5.若单位恶意欠薪，涉嫌犯罪，可向公安机关报案。
案情回顾:
过年期间，小朱等劳动者未能收到工资。他们先是与用人单位协商，询问拖欠工资的原因并要求支付工资，但协商未达成一致。小朱等人想知道接下来该如何维权，遂引发了关于劳动者讨薪途径的争议。
案情分析:
1、劳动者收不到工资，首先可与用人单位协商，此为解决问题的友好方式，能了解拖欠原因，争取用人单位支付工资。
2、若协商无果，可向劳动监察部门投诉，需准备劳动合同、工资条等能证明劳动关系和工资标准的材料，劳动监察部门会责令单位限期支付。
3、也能向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，要在规定时效内提交仲裁申请书及相关证据。对仲裁结果不服，除法律另有规定外，可在规定时间内向人民法院提起诉讼。
4、若用人单位恶意欠薪，数额较大且经政府有关部门责令支付仍不支付，涉嫌拒不支付劳动报酬罪，劳动者可向公安机关报案。
0
问题没解答? 125540人选择咨询律师
过年了收不到工资怎么办
一键咨询
