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四级伤残一次性可以赔多少钱

#工伤赔偿标准 最新修订 | 2026-03-02
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律师解析
1.四级伤残赔偿数额受多方面因素影响,主要赔偿有一次性伤残补助金、伤残津贴等。
2.一次性伤残补助金按21个月本人工资计算,伤残津贴按月发,为本人工资75%。
3.赔偿还可能含医疗费、误工费等,根据实际支出和证据定。
4.各地赔偿标准有别,受当地经济、收入等因素影响。
5.准确计算赔偿金额,要结合实际,依证据按法定项目和标准确定。

案情回顾:

小朱在工作中不幸受伤,经鉴定为四级伤残。小朱认为公司应按照自己的工资标准,支付21个月本人工资的一次性伤残补助金以及每月本人工资75%的伤残津贴,同时承担医疗费、误工费等费用。但公司认为应按当地较低的赔偿标准计算,双方就赔偿数额产生争议。

案情分析:

1、根据相关法律规定,四级伤残赔偿主要项目包括一次性伤残补助金和伤残津贴,一次性伤残补助金标准为21个月的本人工资,伤残津贴按月支付,标准为本人工资的75%。所以小朱要求公司按此标准支付合理。
2、赔偿还可能涉及医疗费、误工费、护理费、营养费等费用,需根据实际支出和相关证据确定。并且赔偿标准受当地经济水平、人均收入等因素影响存在地区差异。因此,双方应结合实际情况,依据相关证据材料,按法定赔偿项目和标准来确定最终赔偿金额。
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