工伤死亡赔偿赔多少
- 律师解析
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1.工伤死亡赔偿含三项：
丧葬补助金、供养亲属抚恤金、一次性工亡补助金。
2.丧葬补助金按统筹地区上年度职工月平均工资，发6个月。
3.供养亲属抚恤金按比例给依靠工亡职工生前供养且无劳动能力者，配偶每月40%，其他亲属30%，孤寡老人或孤儿加10%，总额不超工亡职工生前工资。
4.一次性工亡补助金是上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。
具体金额依当地数据定。
案情回顾:
小朱在工作中不幸因工伤死亡，其家属与用人单位就工伤死亡赔偿金额产生争议。用人单位认为应按照较低标准赔偿，而小朱家属觉得应根据法定项目和标准足额赔偿，包括丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金。双方僵持不下，无法达成一致赔偿意见。
案情分析:
1、根据法律规定，工伤死亡赔偿包含丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金。丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资，需结合当地实际数据计算。
2、供养亲属抚恤金按职工本人工资一定比例发给特定亲属，配偶每月40%，其他亲属每人每月30%，孤寡老人或孤儿增加10%，且各供养亲属抚恤金之和不高于因工死亡职工生前工资。一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。具体赔偿金额要结合当地职工月平均工资、本人工资及上一年度全国城镇居民人均可支配收入等数据确定。
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