奖金被拖欠了，能不能申请劳动仲裁
- 律师解析
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1.奖金被拖欠可申请劳动仲裁，因为奖金是劳动报酬，单位拖欠违反相关法律规定。
2.申请仲裁前，要确认和单位有劳动关系，准备好劳动合同、工资记录等能证明关系及奖金约定的证据。
3.在知道权利受侵害一年内，向合同履行地或单位所在地仲裁委提交书面申请。
4.仲裁委受理审理后会出裁决，不服结果可在规定时间起诉。
案情回顾:
小朱在一家公司工作，公司承诺会根据业绩发放奖金。小朱业绩达标后，公司却迟迟未发放奖金。小朱多次与公司沟通，公司以各种理由推脱。小朱认为公司的行为损害了自己的权益，决定通过法律途径解决。
案情分析:
1、奖金属于劳动报酬的一部分，公司拖欠奖金的行为违反了《中华人民共和国劳动合同法》中按时足额支付劳动报酬的规定。
2、小朱申请仲裁时，需要确认与公司存在劳动关系，准备劳动合同、工资发放记录、工作证、考勤记录等能证明劳动关系及奖金约定的证据。
3、小朱应在知道或应当知道权利被侵害之日起一年内，向劳动合同履行地或者用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会提交书面仲裁申请。
4、仲裁委员会受理后，会依法审理并作出裁决。若小朱对仲裁结果不服，还可在规定时间内向法院提起诉讼。
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