误工费是不是仅赔偿一个月时间
- 律师解析
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1.误工费赔偿时间不止一个月，其根据误工时间和收入状况确定。
2.误工时间由医疗机构证明确定，因伤致残持续误工的，算至定残日前一天。
3.有固定收入的，按实际减少收入算；无固定收入，按近三年平均收入算；无法举证的，参照当地同行业平均工资算。
4.误工费赔偿时长依实际误工情况，或短或长于一个月，要结合情况和证据定。
案情回顾:
小朱在一次交通事故中受伤，向肇事方小李索赔误工费。小朱主张误工三个月的费用，但小李认为误工费仅应赔偿一个月。小朱提供了医疗机构出具的需休息三个月的证明，小李则质疑该证明的合理性，双方就误工费的赔偿时长产生争议，协商无果后诉至法院。
案情分析:
1、根据法律规定，误工费根据受害人的误工时间和收入状况确定。小朱的误工时间有医疗机构出具的证明确定为三个月，若该证明真实有效，应以此作为误工时间的依据。
2、若小朱有固定收入，误工费应按其实际减少的收入计算；若为无固定收入，可按其最近三年平均收入计算，无法举证的，参照受诉法院所在地相同或相近行业上一年度职工的平均工资计算。所以，小朱的误工费赔偿时长并非仅一个月，应结合其实际误工情况和证据确定为三个月。
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