上班途中出了车祸算不算工伤事故
- 律师解析
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1.上班途中出车祸，满足法定条件可认定工伤。
即在上下班时，因非本人主要责任的交通事故，或城市轨道交通、客运轮渡、火车事故受伤，算工伤。
2.判断工伤有两个要点。
一是事故责任，本人主责或全责不算工伤，同等、次要或无责符合条件。
二是时间路线要合理，时间含加班等，路线包括往返工作地与住处等合理路径。
案情回顾:
小李在上班途中遭遇车祸。之后，小李提出工伤认定申请，但公司认为此次事故中主要责任在小李，不应认定为工伤。而小李觉得自己是在上班的合理时间和合理路线上出事，应认定为工伤，双方因此产生争议。
案情分析:
1、依据规定，在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故伤害的，应当认定为工伤。判断是否构成工伤需考虑两个要点。首先是事故责任认定，若本人负主要责任或全部责任，便无法认定为工伤；若本人负同等责任、次要责任或无责任，则符合工伤认定条件。
2、此次案例中，需先明确事故责任认定情况。若经认定小李负主要责任，那么其申请工伤难以获得支持；若小李负同等责任、次要责任或无责任，且是在合理的上下班时间和路线上，应当认定为工伤。合理时间包含正常上下班时间、加班、提前上班等，合理路线包括往返工作地与住所地等合理路径。
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