公司倒闭了不赔偿员工怎么办
- 律师解析
-
1.员工遇公司倒闭不赔偿，可先和公司协商，说明按规定工作每满一年应获一个月工资的经济补偿。
2.协商无果，可向劳动监察部门投诉，其会责令公司限期支付。
3.也能向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，要在知道权利受侵害一年内书面申请，并提交劳动合同等证据。
4.若对仲裁结果不满，除特殊情况，可在十五天内向法院起诉。
案情回顾:
小朱、小李等多名员工在一家公司工作多年。公司因经营不善倒闭，但未按规定对员工进行赔偿。员工们与公司协商，要求按工作年限每满一年支付一个月工资的标准给予经济补偿，然而公司拒绝支付。员工们无奈之下，考虑进一步维权。
案情分析:
1、员工与公司就经济补偿问题协商不成时，可向劳动监察部门投诉，劳动监察部门有权责令公司限期支付经济补偿，这是维护员工权益的行政途径。
2、员工也可在知道或应当知道权利被侵害起一年内，向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，需提交书面仲裁申请及如劳动合同、工资条、工作证等相关证据。若对仲裁结果不服，除法律另有规定外，可在收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼，通过司法途径解决纠纷。
0
问题没解答? 125391人选择咨询律师
公司倒闭了不赔偿员工怎么办
一键咨询
