右手中指尖工伤骨折，该怎么获得赔偿
- 律师解析
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1.指尖骨折后要尽快就医，保存好诊断证明、病历等医疗材料。
2.事故发生30天内，让所在单位向社保部门申请工伤认定；单位逾期不申请，伤者、家属或工会可在1年内自行申请。
3.认定工伤后，伤情稳定但有残疾、影响劳动能力，需申请劳动能力鉴定。
4.根据鉴定的伤残等级确定赔偿，向单位或工伤保险基金索赔。
单位没交保险，由单位赔偿。
案情回顾:
小朱在工作时右手中指尖工伤骨折。受伤后小朱及时就医，保留了相关医疗资料。小朱要求单位申请工伤认定，但单位认为小朱受伤不严重，不属于工伤，拒绝申请。小朱无奈之下，决定自行申请。治疗一段时间后，小朱认为自己的伤情影响了劳动能力，想申请劳动能力鉴定，单位却以各种理由阻拦。
案情分析:
1、根据相关规定，职工发生工伤，所在单位应自事故伤害发生之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。单位逾期未申请的，工伤职工或其近亲属、工会组织在1年内可自行申请，所以小朱有权自行申请工伤认定。
2、经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，需向劳动能力鉴定委员会提出劳动能力鉴定申请，小朱有权申请。若单位未缴纳工伤保险，需由单位承担赔偿责任。
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