公司拖欠工资仲裁上诉不服如何处理
- 律师解析
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1.公司拖欠工资，仲裁裁决后，劳动者和公司不服处理不同。
2.劳动者不服仲裁裁决，收到裁决书15日内可向法院起诉，法院会全案审查并依法判决。
3.公司不服终局裁决，收到裁决书30日内可向中院申请撤销。
裁定撤销后，15日内可就争议事项起诉。
4.公司不服非终局裁决，收到裁决书15日内可向法院起诉。
案情回顾:
小朱就职于一家公司，公司拖欠其工资。小朱申请劳动仲裁，仲裁裁决作出后，双方产生不同反应。小朱认为仲裁结果未充分保障其权益，而公司觉得仲裁裁决有误。小朱与公司就后续处理方式产生争议，小朱和公司对于该以何种途径解决纠纷各执一词。
案情分析:
1、依据法律规定，若劳动者小朱不服仲裁裁决，可自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼，法院会全面审查案件并依法判决。
2、若公司不服终局裁决，可自收到仲裁裁决书之日起三十日内向劳动争议仲裁委员会所在地的中级人民法院申请撤销裁决。若法院裁定撤销，公司可自收到裁定书之日起十五日内就该劳动争议事项向人民法院提起诉讼；若公司不服非终局裁决，可自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼。
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