过年法院会冻结工资吗
- 律师解析
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1.过年期间法院也可能冻结工资。
在执行阶段，若被执行人不履行生效法律文书的义务，经申请执行人申请，法院可采取冻结等执行措施。
2.法院执行不受过年影响，只要符合条件，随时能冻结被执行人工资账户。
3.法院会保障被执行人及其家属生活必需费用，冻结工资时会保留必要开支，并非全冻。
4.若担心影响生活，可与申请执行人协商或向法院申请保留必要费用。
案情回顾:
过年期间，小朱因未履行生效法律文书确定的还款义务，债权人小李向法院申请执行。法院依程序决定对小朱的工资账户进行冻结。小朱认为过年是特殊时期，法院不应此时冻结工资，而小李则坚持按法律程序处理。小朱担心工资被冻结后无法保障自己及家人过年期间的生活开销，双方产生争议。
案情分析:
1、法院有权在执行阶段对未履行义务的被执行人采取冻结工资等执行措施，且不因过年这一特殊时期而停止执行，只要符合法定条件就能进行冻结，所以法院对小朱工资账户的冻结行为合法。
2、法院执行时会保障被执行人及其所扶养家属的生活必需费用，会在冻结工资时保留这部分必要生活开支。小朱若担心影响生活，可与申请执行人小李协商，也可向法院提出保留必要生活费用的申请。
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