朋友拖欠工资几年怎么要
- 律师解析
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1.先和朋友友好协商，说明支付工资的要求与依据，保存好协商记录。
2.协商不成，收集能证明劳动关系和工资数额的证据，像劳动合同、工资条等。
3.向劳动监察部门投诉，让其对朋友单位展开调查处理。
4.也可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，要在规定时间内提交申请。
5.若对仲裁结果不满，在规定时间内向法院起诉，由法院判决。
案情回顾:
小朱和小李是朋友，小朱在小李所在单位工作。然而小李拖欠小朱工资数年。小朱先与小李友好协商，要求其支付工资并说明了依据，还留存了协商记录，但协商无果。之后，小朱开始搜集劳动合同、工资条等能证明劳动关系和工资数额的证据，准备进一步维权。
案情分析:
1、小朱在与小李协商无果后，搜集证明劳动关系和工资数额的证据是正确的做法，这些证据是后续维权的关键。
2、小朱接下来可以向劳动监察部门投诉，劳动监察部门会依法对小李所在单位进行调查处理；也可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，但要在规定时效内提交仲裁申请。若对仲裁结果不服，还可在规定时间内向法院提起诉讼。通过这些合法途径，小朱能够保障自身权益。
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