临时工遇劳务公司欠薪要怎么解决
- 律师解析
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1.协商：
临时工被劳务公司欠薪，先与公司沟通，明确提出支付工资要求，保留协商证据。
2.投诉：
协商不成，向劳动监察部门投诉，备好证明劳动关系和欠薪的材料，由其调查处理。
3.调解：
可向劳动争议调解组织申请调解，促使公司履行调解协议。
4.仲裁：
也能申请仲裁，这是诉讼前必经程序。
5.诉讼：
对仲裁结果不服，在规定时间内可向法院起诉追讨。
案情回顾:
小朱是一名临时工，受雇于一家劳务公司。工作结束后，劳务公司却拖欠小朱工资。小朱先是与劳务公司协商，要求支付工资并保留了聊天记录，但劳务公司拒绝支付。小朱陷入了讨薪困境，不知后续该如何维权。
案情分析:
1、小朱与劳务公司就工资支付协商无果后，可向劳动监察部门投诉。他需要准备好劳动合同、考勤记录、工资条等能证明劳动关系和欠薪事实的材料，让劳动监察部门依法对劳务公司进行调查和处理。
2、小朱也可以向劳动争议调解组织申请调解，若达成调解协议，可促使公司履行支付工资的义务。
3、若调解不成，小朱还能向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，这是诉讼前的法定必经程序。
4、若小朱对仲裁结果不服，除法律另有规定外，可在规定时间内向人民法院提起诉讼，通过司法力量追讨欠薪。
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