农民工被装修公司欠薪要怎么解决
- 律师解析
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1.与装修公司协商，要求支付工资，这是最方便的办法。
2.协商无果，向劳动监察部门投诉，该部门可责令公司限期支付，逾期要加付赔偿金。
3.向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，准备好仲裁申请书、身份信息和证据。
仲裁有强制力。
4.对仲裁结果不满，在规定时间内起诉至法院。
5.还能找工会组织、法律援助机构帮忙。
案情回顾:
小朱是一名农民工，受雇于一家装修公司从事装修工作。装修工作完成后，装修公司却迟迟未支付小朱工资。小朱多次与装修公司协商，要求支付工资，但公司以各种理由推脱。小朱无奈之下，不知该如何维护自己的权益，双方因此产生争议。
案情分析:
1、小朱与装修公司协商要求支付工资，这是解决欠薪问题最便捷的方式，但协商不成时，小朱可向劳动监察部门投诉。劳动监察部门有权责令公司限期支付工资，逾期不支付可责令加付赔偿金。
2、小朱也可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，申请时需提交仲裁申请书、双方身份信息及相关证据，如劳动合同、工资条、考勤记录等。仲裁具有准司法性，能强制公司履行支付义务。
3、若小朱对仲裁结果不服，可在规定时间内向人民法院提起诉讼。此外，小朱还可通过工会组织、法律援助机构等寻求帮助。
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