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雇货车拉货出事故,雇主需承担责任吗

#消费权益 最新修订 | 2026-03-08
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时亚晴律师
时亚晴律师在线
北京策略律师事务所/主办律师
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律师解析
1.雇货车拉货出事故,雇主担责情况要具体分析。
2.若属雇佣关系,雇主指挥司机工作,司机因劳务致他人损害,雇主担责;司机自身受损害,按双方过错担责。
3.若为承揽关系,司机自行完成拉货任务,通常定作人(雇主)不担责,但定作人有定作、指示或选任过错,则要担责。
关键在于双方关系及有无过错。

案情回顾:

小朱雇小李拉货,途中货车发生事故,导致路人小静受伤。小朱认为自己只是雇小李拉货,不应承担赔偿责任;小李则称自己是受小朱雇佣,应由小朱担责。双方就赔偿责任的承担产生争议,闹至法院。

案情分析:

1、判断小朱是否担责需先明确双方关系。若为雇佣关系,即小朱指挥控制小李工作,根据规定,提供劳务一方(小李)因劳务造成他人(小静)损害,由接受劳务一方(小朱)承担侵权责任;若小李因劳务自身受到损害,则根据双方各自过错承担相应责任。
2、若为承揽关系,小李按自己方式、技术完成拉货任务,一般情况下,承揽人(小李)在完成工作过程中造成第三人(小静)损害或自己损害,定作人(小朱)不承担侵权责任,但小朱对定作、指示或选任有过错的,应承担相应责任。
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