农民工没签劳务合同该如何讨回工资
- 律师解析
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1.收集证据：
农民工讨薪，需先收集能证明劳动关系或劳务关系的证据，像考勤记录、工作证、工友证言等。
2.协商解决：
证据充分时，先与用人单位协商支付工资。
3.投诉维权：
协商不成，向劳动监察部门投诉，其可责令单位限期支付，逾期加付赔偿金。
4.申请仲裁：
还能向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，要在规定时间内提出。
5.提起诉讼：
对仲裁结果不服，可在规定时间内向法院起诉。
案情回顾:
小朱是一名农民工，在某工地工作却未与用人单位签订劳务合同。工程结束后，用人单位以各种理由拖欠小朱工资。小朱认为自己付出了劳动就应获得报酬，而用人单位则称没有合同无法证明劳动关系，拒绝支付。小朱决心讨回工资，不知该如何维权。
案情分析:
1、小朱应先收集证据证明劳动关系或劳务关系，像考勤记录、工作证、工友证言、工资支付记录、工作群聊天记录等。若证据充分，可先与用人单位协商要求支付工资。
2、若协商不成，小朱可向劳动监察部门投诉，劳动监察部门有权责令单位限期支付，逾期不支付会加付赔偿金。小朱还能向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，但要在知道或应当知道权利受侵害之日起一年内提出。若对仲裁结果不服，除法律另有规定外，可在收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼。
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