公司不发工资，可不可以直接离职走人

[律师回复] 在这种情况下，你在婚姻期间抚养女方的两个小孩，付出了较多经济成本。离婚时，你可以主张补偿。解决方案是和女方协商，让她对你这些年抚养孩子的费用给予一定补偿；若协商不成，可去法院起诉，由法院根据你实际支出的抚养费用等情况，判决女方给予合理补偿。

[律师回复] 首先可以尝试找一些间接证据，像学校缴费记录、当时的生活开销证明等来证实补贴用于你身上。和大伯沟通说明情况，强调补贴是给你的。若沟通不成，可考虑走法律途径，向法院起诉要求确认补贴归属，让法院根据证据和事实来判定，保障你的合法权益。

[律师回复] 你之前拖欠的抚养费没给，所以被冻结了。你可以把现有的一万先给对方，同时和对方好好协商，说明自己目前的经济状况，争取达成新的还款计划，比如剩下的一万分期偿还。也可以把你的还款意愿和实际情况再和法官说说，让法官帮忙调解，看能不能让对方同意你的方案。

[律师回复] 1.两周岁以下孩子，通常随母亲生活，但若母亲有严重疾病、不履行抚养义务等情况，可随父亲。 2.两周岁以上未成年孩子，法院按最有利于孩子原则判决。可从经济、居住、教育等方面证明自身抚养优势，如稳定收入、好的居住环境等。 3.八周岁以上孩子，法院尊重其意愿，平时要和孩子建立好亲子关系。 4.若对方有虐待、暴力等不利于孩子成长的行为，是争取抚养权的有力证据。

[律师回复] 孩子爸爸死亡，三个孩子可能有补助。若爸爸因工伤死亡，孩子可获供养亲属抚恤金；因他人侵权死亡，可获侵权赔偿用于孩子生活。若家庭困难，符合一定条件可申请社会救助。建议收集爸爸死亡原因、家庭经济状况等证明材料，向相应机构申请，也可通过法律途径索赔。