劳动仲裁受理欠条要多久
- 律师解析
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1.劳动仲裁受理欠条争议后，会在收到申请五日内决定是否受理。
符合条件会通知申请人，不符合则书面告知并说明理由。
2.若劳动争议仲裁委员会逾期未作决定，申请人能向法院起诉该劳动争议。
3.若欠条源于劳动报酬，按劳动争议处理；若是普通民事借贷等关系，走民事诉讼程序，不通过劳动仲裁。
案情回顾:
小朱为小丽工作后，小丽给小朱出具了一张欠条。小朱持该欠条向劳动仲裁委员会申请仲裁。劳动仲裁委员会自收到申请后，五日内未作出是否受理的决定。小朱不清楚该欠条是按劳动争议处理，还是按普通民事借贷关系走民事诉讼程序，双方就该欠条应通过何种程序解决产生争议。
案情分析:
1、依据法律规定，劳动仲裁委员会应自收到仲裁申请之日起五日内对是否受理作出决定。若认为符合受理条件，应通知申请人；不符合的，需书面通知申请人不予受理并说明理由。本案中劳动仲裁委员会逾期未作决定，小朱可就该劳动争议事项向人民法院提起诉讼。
2、判断该欠条的处理程序关键在于其法律关系。若欠条基于劳动报酬产生，可按劳动争议处理；若属普通民事借贷等其他法律关系，则应走民事诉讼程序。需进一步明确该欠条产生的基础法律关系来确定处理程序。
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