当公司转移资产不发工资应如何处理
- 律师解析
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1.收集证据：
准备劳动合同、考勤记录、工资条、聊天记录等，证明与公司有劳动关系及欠薪情况。
2.协商解决：
跟公司沟通，要求支付工资并指出转移资产违法。
3.投诉举报：
协商无果，向劳动监察部门投诉，其会责令公司支付工资，还可能处罚公司。
4.申请仲裁：
向劳动争议仲裁委申请仲裁，要求支付工资和经济补偿，裁决生效后可申请强制执行。
5.报案追责：
公司行为涉嫌犯罪，可向公安机关报案追究刑责。
案情回顾:
小朱、小李、小胡三人在一家公司工作，公司以经营困难为由，一直拖欠他们工资。后来他们发现公司在转移资产，似乎是不想支付工资。三人多次找公司协商，公司却以各种理由推诿。于是他们决定采取措施维护自己的权益。
案情分析:
1、小朱等三人可以收集劳动合同、考勤记录、工资条、聊天记录等证据，证明与公司存在劳动关系以及公司欠薪的事实。
2、他们可先与公司协商，要求支付工资并指出转移资产行为违法。若协商不成，可向劳动监察部门投诉，劳动监察部门会责令公司支付工资，还可能对公司进行处罚。
3、也能向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，要求公司支付拖欠工资及经济补偿。仲裁裁决生效后，若公司不履行，可向法院申请强制执行。
4、若公司转移资产行为涉嫌拒不支付劳动报酬罪，他们可向公安机关报案，依法追究相关人员刑事责任。
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