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工伤致人死亡,赔偿金要如何分配

#工伤赔偿标准 最新修订 | 2026-03-10
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王颖律师
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律师解析
1.工伤死亡赔偿金不是遗产,不过分配时能参考法定继承。
赔偿金包含丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金。
2.丧葬补助金用于丧葬支出,谁垫付就给谁。
3.供养亲属抚恤金给依靠工亡职工生活、无劳动能力的亲属,按规定发放。
4.一次性工亡补助金由配偶、子女、父母协商分,原则上均分。
困难且无劳动能力的应照顾,尽扶养义务或共同生活的可多分,有能力却不尽义务的少分或不分。
协商不成可诉讼。

案情回顾:

小朱在工作中不幸因工伤死亡,获得了一笔工伤死亡赔偿金。这笔赔偿款包含丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金。小朱的配偶小丽、父母和子女就赔偿款的分配产生争议。小丽认为应平均分配,而小朱父母觉得他们年老无劳动能力应多分,双方协商无果,矛盾逐渐激化。

案情分析:

1、工伤死亡赔偿金并非遗产,但分配时可参照法定继承。丧葬补助金用于工亡职工丧葬支出,若小朱的丧葬费用由某一方垫付,则该笔补助金归垫付方。
2、供养亲属抚恤金是给予依靠工亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力亲属的,应按规定对应发放给相关亲属,如小朱年老的父母和未成年子女。
3、一次性工亡补助金由第一顺序继承人即小丽、小朱的父母和子女协商分割。原则上平均分配,但考虑各继承人与死者生活紧密程度、经济依赖程度等因素,小朱父母年老无劳动能力,可适当多分;若协商不成,可通过诉讼解决。
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