老板拖欠工资，可不可以留在他家不走
- 律师解析
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1.老板拖欠工资，劳动者不能留在老板家不走，这可能涉嫌非法侵入住宅，情节严重会触犯刑法。
非法侵入住宅就是没得到同意或无法律依据进入，被要求退出还不退出。
2.劳动者可先和老板协商要工资。
3.协商不成，可向劳动监察部门投诉，让其责令老板支付。
4.也能向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，对结果不服还可向法院起诉。
合法维权能保障权益，避免法律纠纷。
案情回顾:
小朱受雇于一家公司，但老板一直拖欠他的工资。多次索要无果后，小朱一气之下跑到老板家里，打算住下不走，直到老板支付工资。老板要求小朱离开，小朱却拒绝了。老板无奈，不知该如何处理，小朱也不确定自己的做法是否正确。
案情分析:
1、小朱留在老板家不走的行为可能涉嫌非法侵入住宅。非法侵入他人住宅是指违背住宅内成员意愿或无法律依据进入，经要求退出而拒不退出的行为，情节严重会触犯刑法。
2、当遇到老板拖欠工资的情况，小朱应通过合法途径维权。他可以先与老板协商要求支付工资；若协商不成，可向劳动监察部门投诉，由其责令老板支付；也能向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁结果不服，还可向人民法院提起诉讼。
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