厂里干活手指断两根可获多少赔偿款
- 律师解析
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1.在厂里工作手指断两根，先认定工伤，再做劳动能力鉴定确定伤残等级，进而明确赔偿金额。
2.赔偿项目包含医疗费、停工留薪期工资、住院伙食补助费等；构成伤残有一次性伤残补助金，解除劳动关系还有另外两项补助金。
3.手指断两根常见评九级或十级伤残，九级一次性伤残补助金是9个月本人工资，十级是7个月。
两项补助金标准各省不同。
4.具体赔偿结合实际情况确定，建议尽快申请认定和鉴定。
案情回顾:
小朱在工厂工作时，不慎断了两根手指。小朱认为工厂应承担全部赔偿责任，工厂却觉得小朱自身操作有失误，不应承担全部赔偿，双方就赔偿事宜产生争议。小朱想确定赔偿金额，先需认定工伤和进行劳动能力鉴定。
案情分析:
1、工伤认定方面，小朱在厂里干活手指断两根，一般应先认定为工伤，再进行劳动能力鉴定确定伤残等级，以此确定赔偿金额。
2、赔偿项目包含医疗费、停工留薪期工资、住院伙食补助费等，若构成伤残还有一次性伤残补助金。若小朱与工厂解除劳动关系，还有一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金，相关标准各省规定不同。
3、常见情况两根手指断可能评为九级或十级伤残，九级一次性伤残补助金是9个月本人工资，十级为7个月。具体赔偿要结合实际医疗花费、小朱本人工资、当地标准及伤残等级确定，应尽快申请认定和鉴定。
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