小腿因工伤骨折未评十级该赔多少
- 律师解析
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1.工伤未达十级伤残也能获赔。
治疗工伤的医疗和康复费用，由工伤保险基金按实际合理花费支付。
2.停工留薪期内，工资福利不变，由单位按月发放，一般不超12个月，特殊情况可适当延长。
3.住院伙食补助、异地就医交通食宿费等也在赔偿范围内。
4.赔偿金额依实际花费和停工时长而定。
要收集好医疗票据等证据与单位协商，协商不成可申请劳动仲裁。
案情回顾:
小朱在工作中受伤，经鉴定未达到十级伤残。小朱要求单位给予工伤赔偿，单位却以未达十级伤残为由拒绝支付部分赔偿。小朱认为自己因工伤治疗产生了费用，停工期间也有工资损失，理应得到赔偿，双方因此产生争议。
案情分析:
1、依据法律规定，即使工伤未评上十级伤残，劳动者也可获得相应赔偿。治疗工伤的医疗费用和康复费用由工伤保险基金按实际发生合理费用支付，小朱的这部分费用单位应协助其从工伤保险基金获得赔付。
2、停工留薪期内小朱原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付，一般不超12个月，如有需要经确认可适当延长。同时，小朱还可获赔住院伙食补助费、到统筹地区以外就医的交通食宿费等。具体赔偿金额结合实际花费、停工时长等确定。小朱可收集好医疗票据等相关证据与单位协商，协商不成可申请劳动仲裁维护自身权益。
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