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故意伤害致死,要支付的赔偿金是多少

#人身侵权 最新修订 | 2026-03-16
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时亚晴律师
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律师解析
1.故意伤害致死赔偿金无固定数,包含多项费用。
2.医疗费按医院收款凭证定,误工费看误工时间和收入。
3.护理费根据护理人员收入、人数和期限算,交通费按实际花费计。
4.住院伙食补助参照当地机关人员出差标准,丧葬费为法院地职工半年月均工资。
5.被扶养人生活费按扶养人能力和当地人均消费支出算,死亡赔偿金按当地人均可支配收入算二十年,具体金额依案件定。

案情回顾:

小朱与小李因琐事发生争执,小朱情绪激动之下对小李实施了故意伤害行为,导致小李不幸死亡。小李家属要求小朱进行赔偿,但双方对于赔偿金额产生争议。小朱认为赔偿金额过高,而小李家属坚持要按照各项费用总和来索赔。

案情分析:

1、故意伤害致死的赔偿金无固定数额,包含多项费用。医疗费应按医疗机构出具的收款凭证确定,若小李家属能提供相应凭证,小朱应承担该费用。
2、误工费需根据误工时间和收入状况确定;护理费依护理人员收入、护理人数和期限计算;交通费按实际发生的费用计算;住院伙食补助费参照当地国家机关一般工作人员出差伙食补助标准。这些费用都需结合具体证据来确定赔偿金额。
3、丧葬费按受诉法院所在地上一年度职工月平均工资标准以六个月总额计算;被扶养人生活费根据扶养人丧失劳动能力程度按受诉法院所在地上一年度城镇居民人均消费支出标准计算;死亡赔偿金按照受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入标准按二十年计算。实际赔偿金额最终需结合本案具体事实和证据确定。
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