工伤导致死亡父母能获多少赔偿
- 律师解析
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1.工伤死亡后，父母可获三项赔偿：
丧葬补助金、供养亲属抚恤金、一次性工亡补助金。
2.丧葬补助金按统筹地区上年度职工月平均工资的6个月计算。
3.供养亲属抚恤金，若父母靠职工生前供养，男满60、女满55，每人每月发职工工资30%；孤寡老人再加10%。
4.一次性工亡补助金是上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。
5.具体赔偿额依相关数据计算。
案情回顾:
小朱在工作中因工伤不幸死亡，其父母认为应按照法律规定获得相应赔偿。但用人单位对赔偿项目和金额存在异议，尤其在供养亲属抚恤金方面，认为小朱父母虽年龄符合条件，但不能确定是否依靠小朱生前提供主要生活来源，双方就赔偿事宜产生争议。
案情分析:
1、依据相关法律规定，工伤导致死亡其父母可获得丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金。丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资。
2、对于供养亲属抚恤金，若小朱父母依靠小朱生前提供主要生活来源，且男年满60周岁、女年满55周岁，每人每月应按小朱本人工资的30%发给；若为孤寡老人，每人每月在此标准基础上增加10%。一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。具体赔偿数额需结合统筹地区职工月平均工资、小朱本人工资以及上一年度全国城镇居民人均可支配收入等数据计算，双方应根据实际情况确定赔偿金额。
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