挂靠车工资被拖欠，能不能起诉被挂靠公司
- 律师解析
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1.司机能否起诉被挂靠公司，要依具体情况定。
若与公司存在劳动或劳务关系，且公司有支付工资义务，工资被拖欠时可起诉，毕竟用人单位或接受劳务方应按约定付报酬。
2.若仅车辆挂靠，无劳动或劳务关系，工资由实际雇主拖欠，一般不能直接起诉。
但有证据证明公司有过错或需担责，可列其为被告。
3.起诉前要收集好合同、协议、工资条等证据，保障诉求获支持。
案情回顾:
小朱是一名司机，其车辆挂靠在一家公司名下。小朱为实际雇主小胡工作时，被拖欠了工资。小朱认为被挂靠公司应承担支付工资的责任，于是欲起诉该公司。而被挂靠公司则称小朱与他们并无劳动或劳务关系，工资支付责任不在他们。这引发了双方争议。
案情分析:
1、能否起诉被挂靠公司需依据具体情况判断。若小朱与被挂靠公司存在劳动关系或劳务关系，且有证据证明被挂靠公司有支付工资的义务，根据规定，用人单位或接受劳务一方应按约定支付报酬，小朱在工资被拖欠时可起诉该公司。
2、若小朱仅因车辆挂靠在公司，与公司无劳动或劳务关系，工资是由实际雇主小胡拖欠，通常不能直接起诉被挂靠公司。但如果小朱有证据证明被挂靠公司对工资支付有过错或存在连带责任情形，也可将其列为被告。起诉前小朱要收集好劳动合同、劳务协议、工资条、工作记录等证据，以保障诉求得到支持。
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