厂中介拖欠工资怎么处理
- 律师解析
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1.与中介协商：
要求中介及时支付工资，保留聊天记录、通话录音等协商证据。
2.向劳动监察部门投诉：
携带身份证明、劳动合同、工资条等能证明劳动关系和拖欠工资事实的材料。
劳动监察部门会调查并责令中介支付工资。
3.申请仲裁：
在知道权利被侵害之日起一年内，提交仲裁申请书及相关证据。
4.提起诉讼：
对仲裁结果不服，可在收到裁决书十五日内起诉。
案情回顾:
小朱通过中介进入一家工厂工作，工作结束后中介却拖欠小朱工资。小朱与中介协商，要求支付工资，并保留了聊天记录等证据，但协商无果。之后，小朱对于是选择向劳动监察部门投诉，还是直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁产生了犹豫。
案情分析:
1、小朱与中介协商要求支付工资是合理合法的维权方式，协商过程中保留证据是正确的做法，便于后续纠纷解决提供证明。
2、若小朱向劳动监察部门投诉，应携带身份证明、劳动合同、工资条等能证明劳动关系和拖欠工资事实的材料，劳动监察部门会依法调查并责令中介支付工资。
3、小朱也可在知道权利被侵害之日起一年内，向劳动争议仲裁委员会提交仲裁申请书及相关证据申请仲裁。若对仲裁结果不服，还能在收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼。
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