经济补偿金拖欠后需不需要额外加利息
- 律师解析
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1.用人单位拖欠经济补偿金，通常无额外利息，但可能要加付赔偿金。
2.劳动行政部门责令限期支付，逾期未付的，按应付金额50%-100%加付赔偿金给劳动者。
3.劳动者可先协商，协商不成向劳动行政部门投诉。
若单位仍逾期不付，劳动者能获加付赔偿金。
4.劳动者也可直接申请劳动仲裁维护权益。
案情回顾:
小朱从某用人单位离职，该单位应支付其经济补偿金，但却一直拖欠未付。小朱先与单位协商，希望单位支付经济补偿金，然而协商无果。小朱与单位就经济补偿金支付问题产生争议，单位认为无需支付额外费用，小朱则认为单位应按规定给予相应赔偿。
案情分析:
1、一般情况下，用人单位拖欠经济补偿金不会额外加利息，但可能需加付赔偿金。依据相关法律，劳动行政部门责令用人单位限期支付经济补偿，若逾期不支付，用人单位应按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金。
2、小朱已与单位协商，协商不成可向劳动行政部门投诉，由劳动行政部门责令单位限期支付。若单位仍逾期不支付，小朱可依法获得加付赔偿金。另外，小朱也能直接申请劳动仲裁来主张自身权益。
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