工伤导致面部多处骨折可获赔多少
- 律师解析
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1.工伤面部多处骨折赔偿数额要结合多种因素确定。
先进行工伤认定，再做劳动能力鉴定确定伤残等级，这是计算赔偿的关键。
2.赔偿项目一般有医疗费、停工留薪期工资、护理费、一次性伤残补助金等。
解除劳动关系还有另外两项补助金。
3.医疗费按实际花费赔偿，停工留薪期工资照原待遇发放，一次性伤残补助金依伤残等级确定。
4.因具体情况不明，无法给出确切数额，建议尽快申请认定和鉴定。
案情回顾:
小胡在工作中面部多处骨折，向公司提出工伤赔偿。公司认为需确定具体赔偿数额才同意赔付，双方对赔偿金额产生争议。小胡不清楚自己应获多少赔偿，公司也表示不知如何计算，双方僵持不下。
案情分析:
1、根据相关法律规定，确定工伤面部多处骨折赔偿数额需先进行工伤认定和劳动能力鉴定，明确伤残等级，这是计算赔偿的关键步骤。小胡应尽快申请工伤认定和劳动能力鉴定。
2、赔偿项目一般包括医疗费、停工留薪期工资、护理费、一次性伤残补助金等，若解除劳动关系，还有一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金。医疗费按实际费用赔偿，停工留薪期工资按原工资福利待遇发放，一次性伤残补助金根据伤残等级确定，如十级为7个月本人工资，九级为9个月。因不知小胡具体伤残等级和本人工资，无法给出确切赔偿数额。
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