公司处于破产情况，债务应该如何解决
- 律师解析
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1.公司破产时，先向法院申请破产，法院受理后指定管理人。
2.管理人接管公司相关财产与资料，全面清查评估资产。
3.通知债权人在规定期限内申报债权，说明债权数额和担保情况。
4.管理人编制债权表，交债权人会议核查。
5.破产财产先清偿费用和共益债务，再按职工工资、税款、普通债权顺序清偿。
6.资产不足同一顺序清偿要求按比例分配，程序终结未清偿债务消灭。
案情回顾:
小朱担任法定代表人的公司经营不善面临破产。小朱向法院提出破产申请，法院受理后指定管理人。管理人接管公司财产、印章等资料并进行资产清查评估。管理人通知债权人申报债权，债权人小丽在规定期限内申报债权，并说明债权数额无担保。之后，管理人编制债权表提交债权人会议核查。但在清偿时，小朱认为职工工资应与普通破产债权按比例统筹支付，而小丽认为应优先支付职工工资后，再清偿自己的普通破产债权，双方产生争议。
案情分析:
1、根据法律规定，公司破产时法院指定管理人进行相关工作符合程序。管理人接管公司资料、通知债权人申报债权、编制债权表等都是法定职责。
2、破产财产清偿顺序为优先清偿破产费用和共益债务后，先支付职工工资等劳动债权，再缴纳所欠税款，最后清偿普通破产债权。若财产不足清偿同一顺序要求按比例分配，所以小朱的主张不符合法律规定，应优先支付职工工资，再对小丽的普通破产债权进行清偿。破产程序终结后，未清偿债务消灭。
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