被拖欠工资是否要去当地仲裁
- 律师解析
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1.被拖欠工资可到当地仲裁，劳动争议由合同履行地或单位所在地仲裁委管。
若两地都申请，由合同履行地仲裁委处理。
2.当地仲裁便利多，能查单位注册信息，利于取证，且不收费，可降维权成本。
3.申请仲裁要在知道权利受损一年内，备好申请书、身份信息、证据等。
也可先协商或投诉，不行再仲裁。
案情回顾:
小朱在某公司工作，但公司一直拖欠其工资。小朱想通过法律途径维权，公司所在地和劳动合同履行地不在同一地方，小朱不确定该向哪个地方的仲裁委申请仲裁，此外他也不清楚申请仲裁需要准备哪些材料，以及是否还有其他维权途径。
案情分析:
1、劳动争议由劳动合同履行地或者用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会管辖，若双方分别向这两地仲裁委申请仲裁，由劳动合同履行地仲裁委管辖，所以小朱可根据实际情况选择合适的仲裁委。
2、去当地仲裁有诸多便利，能获取用人单位注册登记等信息，便于调查取证，且仲裁不收费。小朱申请仲裁需在知道或应当知道权利受侵害起一年内，准备仲裁申请书、双方身份信息、证据等材料。同时，小朱也可先尝试与单位协商或向劳动监察部门投诉，无法解决再申请仲裁。
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