发生劳动争议对方不给钱该怎么办
- 律师解析
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1.发生劳动争议对方不给钱，先尝试协商，和对方达成和解协议，确定支付金额与时间。
2.协商无果，向劳动争议调解组织申请调解，比如企业劳动争议调解委员会、基层人民调解组织。
3.若调解不成或不想调解，可在权利受侵害一年内，向仲裁委提交书面仲裁申请和证据，像合同、工资条等。
4.对仲裁结果不服，除特殊规定，可在收到裁决书十五日内起诉，让法律强制对方给钱。
案情回顾:
小朱在某公司工作后，公司未支付其工资，双方发生劳动争议。小朱先与公司协商，希望达成和解协议确定支付金额和时间，但公司拒绝协商。小朱随后向企业劳动争议调解委员会申请调解，然而调解未能成功。小朱遂向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，仲裁结果出来后，小朱对裁决不服，决定进一步维权。
案情分析:
1、小朱在公司不支付工资时，先尝试与公司协商，这是符合劳动争议处理先自行和解的流程的。协商不成后申请调解，也是合理的维权步骤。
2、调解不成小朱申请仲裁，且在规定的知道权利被侵害之日起一年内提交书面仲裁申请及相关证据，做法正确。对仲裁裁决不服，小朱在收到仲裁裁决书之日起十五日内向法院提起诉讼，通过法律途径强制公司履行支付义务，符合法律规定的程序。
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