当足疗技师工资被拖欠该如何解决
- 律师解析
-
1.与单位协商：
向单位表明按时发工资是其法定义务，要求限期支付工资。
2.投诉：
若协商无果，可向劳动监察部门投诉，其会对单位监督检查，责令支付拖欠工资。
3.申请调解：
向劳动争议调解组织申请调解，达成协议后单位需履行。
4.申请仲裁：
在规定时效内，向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
5.起诉：
不服仲裁结果，可在规定时间内向法院起诉。
案情回顾:
小朱是一名足疗技师，所在的足疗店拖欠其数月工资。小朱与足疗店老板协商，要求按时支付工资，老板却以各种理由推诿。小朱不满，不知如何维护自身权益，遂咨询相关专业人士，了解到多种解决途径。
案情分析:
1、根据法律规定，用人单位按时支付工资是法定义务。小朱与老板协商要求限期支付工资，是合理合法的维权方式。
2、若协商不成，小朱可向劳动监察部门投诉，劳动监察部门有权对足疗店进行监督检查，并责令其支付拖欠工资。
3、小朱也能向劳动争议调解组织申请调解，达成调解协议后，足疗店应按协议履行。
4、若调解不成，小朱可在规定时效内向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
5、若小朱对仲裁结果不服，除法律另有规定外，可在收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼。
0
问题没解答? 125513人选择咨询律师
当足疗技师工资被拖欠该如何解决
一键咨询
