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手指头工伤断掉后能得到多少赔偿款

#工伤赔偿标准 最新修订 | 2026-03-23
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王颖律师
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律师解析
1.手指头工伤断掉,先进行工伤认定和劳动能力鉴定,确定伤残等级后计算赔偿款。
2.赔偿项目有医疗费、停工留薪期工资、伤残津贴等。
停工留薪期工资待遇不变,评残后可获一次性伤残补助金,如十级为7个月本人工资。
3.解除劳动关系,还有一次性工伤医疗和就业补助金,标准由省级政府定。
4.赔偿金额受多种因素影响,应及时申请认定和鉴定。
案情回顾:

小朱在工作时不慎将手指头弄断,公司认为小朱操作不当,不应给予高额赔偿,而小朱觉得自己是在工作中受伤,应得到合理赔偿。双方就赔偿金额产生争议,小朱希望明确自己能获得哪些赔偿以及具体数额。

案情分析:

1、手指头工伤断掉的赔偿款需先经工伤认定、劳动能力鉴定确定伤残等级后计算。赔偿项目包含医疗费、停工留薪期工资、伤残津贴等。在停工留薪期内,小朱原工资福利待遇不变。
2、若小朱被评定伤残,可按等级享受一次性伤残补助金,如十级伤残为7个月本人工资。若解除劳动关系,还有一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金,具体标准由省级政府规定。赔偿金额受伤残等级、本人工资、当地赔偿标准等影响,小朱应及时申请工伤认定和劳动能力鉴定以准确计算赔偿金额。
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