不足一天的误工费该怎么去计算
- 律师解析
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1.误工费由误工时间和收入状况决定。
误工不足一天且有固定收入，按实际减少收入算，像日工资明确，误工半天就计半天工资。
2.无固定收入者，能证明近三年平均收入，按日均收入乘误工时长算；无法证明，参照受诉法院地同行业上一年职工日均工资算。
3.主张误工费要备好收入、误工时间等证明，利于协商或诉讼维权。
案情回顾:
小朱在上班途中被小胡驾车撞伤，导致小朱当天误工半天。小朱有固定工作，日工资明确。小胡认为小朱仅误工半天，不应索要误工费；而小朱觉得自己因侵权耽误工作，理应获得半天工资作为误工费赔偿，双方因此产生争议。
案情分析:
1、根据法律规定，误工费根据受害人的误工时间和收入状况确定。小朱有固定收入，且因侵权误工半天，应按实际减少的收入即半天工资来计算误工费，所以小朱的主张是合理的。
2、小朱若要主张误工费，需提供收入证明、误工时间证明等相关证据，这样才能在与小胡协商或后续可能的诉讼中有效维护自身权益。
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