工伤没评上伤残等级，赔偿情形是怎样
- 律师解析
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1.工伤未评上伤残等级也能获部分赔偿。
治疗与康复费用，符合相关标准的，由工伤保险基金报销。
2.住院伙食补助费、异地就医交通食宿费，按规定由工伤保险基金支付。
3.停工留薪期内，单位按月支付原工资福利，一般不超12个月。
4.停工留薪期生活不能自理需护理的，单位负责。
5.若单位未缴工伤保险费，上述费用由单位承担。
案情回顾:
小朱在工作中受伤，经认定为工伤，但未评上伤残等级。治疗期间，小朱花费了一定的医疗和康复费用，还产生了住院伙食补助费等。小朱所在单位认为未评上伤残等级就不应支付费用，而小朱则认为自己应获得相应赔偿，双方因此产生争议。
案情分析:
1、根据法律规定，治疗工伤的医疗费用和康复费用，只要符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准，就可由工伤保险基金报销。小朱的这些费用应按规定处理。
2、住院伙食补助费、到统筹地区以外就医的交通食宿费，也由工伤保险基金按规定支付。
3、在停工留薪期内，小朱原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付，一般不超12个月。若生活不能自理且在停工留薪期需要护理，由所在单位负责。若单位未依法缴纳工伤保险费，上述费用均由单位支付。
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