签私了协议老板不付款应该怎么解决
- 律师解析
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1.先和老板沟通，让其明白需按协议付款，告知不履行的后果。
2.协商不成，收集证据，像私了协议、聊天记录、通话录音等，证明协议及老板未付款的事实。
3.若是涉及劳动报酬，可向劳动监察部门投诉，该部门能责令老板支付。
4.有仲裁条款，向约定的仲裁机构申请仲裁；没有约定，可向法院起诉，老板不执行，可申请强制支付。
案情回顾:
小朱在工作中受伤，与老板小胡签订私了协议，约定老板向小朱支付一定赔偿款。然而，协议签订后老板却未依约付款。小朱先与老板协商，老板以各种理由推脱。小朱不知接下来该如何维护自己的权益。
案情分析:
1、根据相关法律规定，签了私了协议双方就应按协议履行义务。老板不付款，小朱可收集如私了协议、聊天记录、通话录音等证据，证明协议存在及老板未履行付款义务。
2、鉴于协议涉及劳动报酬，小朱还可向劳动监察部门投诉，劳动监察部门有权责令老板支付。若协议有仲裁条款，可向约定仲裁机构申请仲裁；若没有仲裁约定，小朱可向法院起诉，请求判决老板履行协议支付款项，若老板不执行判决，可申请强制执行。
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