工地受伤了，该找谁来负责处理
- 律师解析
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1.工地受伤责任认定需视具体情况而定。
若与单位有劳动关系，工作时受伤属工伤，单位应在30日内申请认定，若未申请，职工或亲属可1年内自行申请，认定后可享保险待遇，费用由基金和单位支付。
2.若由包工头招用，包工头无用工资格，由发包单位担责。
3.因第三人侵权受伤，可主张工伤和侵权双重赔偿。
4.受伤后及时就医，保留合同、病历等证据，便于维权。
案情回顾:
小朱受包工头小胡招用在工地工作。工作时，因工友小李操作失误致小朱受伤。小朱认为，包工头小胡和发包单位都应负责，且小李也有责任。小胡觉得自己只是招用小朱，不应担责。发包单位则称与小朱无直接劳动关系，不愿承担责任。小朱不知该向谁索赔。
案情分析:
1、小朱受包工头小胡招用，小胡不具备用工主体资格，根据规定，应由具备用工主体资格的发包单位承担工伤保险责任。
2、因小李操作失误导致小朱受伤，小李构成第三人侵权，小朱除主张工伤赔偿外，还可向小李要求侵权赔偿。
3、小朱受伤后应及时就医，保存好劳动合同、医疗记录等相关证据，以便后续维权。
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